小职有个朋友就是好不容易找到工作了，入职第1天就辞职了。她刚刚面试过了一家互联网企业，今天本来是她上班的第一天，万万没想到却以辞职告终。那么，这到底是为什么呢？

(资料图)

预期不符

我们在没有真正接触一个工作之前，并不能了解它的全貌，就像结婚前，你是不可能真正了解一个人的本性的。所以，很多时候我们在就职前都是满怀期待的，但接触后却发现反差会很大，于是幻想被打破，接受不了辞职。

不胜任工作

有很多人对于自己应聘的工作根本不了解，尤其是转行的人，没有工作经验，第一天去就发现自己并不能胜任。于是，自知之明使他放弃。

被忽悠了

我有个朋友，当初面试的时候是行政管理，结果上班第一天签合同的时候，说是调整到销售，这根本就是在忽悠他。结果我朋友二话不说就辞职了。走的时候还对领导说，你们也太不负责了，浪费彼此时间。

第一天就受委屈

这种情况也是有的，第一天就受委屈，比如被领导说:这不会那不会。对于新人来说，无疑是巨大的打击，还有和同事关系不好，陌生，以至于都不太讲话，也会让新人觉得没有安全感，待不下去的感觉，所以，他们会选择辞职。

只是想看看

有的人可能只是想了解一下招聘和面试的流程，投了好几家公司的简历，结果公司太热情，直接就让来上班了，所以就想着那先来试试吧，人家就没打算长待。

总之，小职建议所有人都不要冲动，考虑清楚，既然选择了，就不要轻易动摇，遇到困难，不要畏惧，勇往直前，总有一天会得到自己想要的回报。

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